«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания приглашает на работу Инженера по обслуживанию банковского оборудования.
Мы специализируемся на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского и технологического оборудования. Более чем за 13 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. На сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 сотрудников и более 500 тысяч объектов на обслуживании в России и за рубежом.
С УВАЖЕНИЕМ И ТОЛЬКО ВМЕСТЕ!
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- сервисное обслуживание банковского оборудования – банкоматов (УС), постаматов, специализированного банковского оборудования (через обучение);
- замена чековой ленты и расходных материалов;
- ремонт и замена модулей УС;
- профилактические работы (чистка, настройка УС);
- восстановление кабельного соединения банкомата;
- монтаж и настройка дополнительного оборудования (перезагрузка, подключение специализированного оборудования);
- переустановка и обновление ПО (в том числе ОС устройства самообслуживания);
- техническое обслуживание банковского оборудования - платежных терминалов, используемых для оплаты банковской картой, онлайн-касс;
- установка, изъятие POS-терминалов, онлайн-касс;
- сервис POS-терминалов, онлайн-касс.
- совмещение работы с управлением авто.
ЕСЛИ ВЫ:
- уверенный пользователь ПК;
- понимаете, сетевые основы;
- умеете самостоятельно принимать решения;
- умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе, скрупулёзно подходите к выполнению своего функционала;
- умение выстраивать четкую работу в ситуации многозадачности;
- ответственность, коммуникабельность;
- интерес к изучению и развитию в сфере информационных технологий.
ТОГДА ВАМ К НАМ ;)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходным и праздничным дни);
- обучение в центре компетенции (консультационное сопровождение на период работы сотрудника);
- работа под руководством наставника на период обучения;
- своевременную заработную плату;
- социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, Новогодние подарки детям);
- премия за выслугу лет 3,5,10 лет;
- премия «Лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы;
- планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами;
- корпоративная мобильная связь;
- топливную карту;
- ТО автомобиля за счет компании;
- разъездной характер работы (машину компания не предоставляет);
- инструменты для работы;
- интересная работа в лучшей команде.