Разработка и формирование IT-стратегии компании, её реализация, внедрение новых технологий;
Создание эффективной команды IT-специалистов, ее адаптация, развитие и мотивация;
Планирование и распределение ресурсов для качественного и быстрого выполнения задач;
Организация и обеспечение бесперебойной работы и доступности IT -инфраструктуры компании в режиме 24/7, поддержки всех прикладных и системных программ, программных средств, контроль и предотвращение аварийных ситуаций, сбоев оборудования, сервисов компании, служб архивации и резервного копирования, сохранности и миграции данных, сетевого, серверного, периферийного оборудования;
Аудит, оптимизация и модернизация IT инфраструктуры;
Обеспечение внутренней и внешней информационной безопасности, установка, разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
Организация и контроль за уровнем доступа, регистрация новых пользователей, установка и настройка ограничений, обеспечение внутрикорпоративной цензуры;
Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании для решения бизнес-задач и повышения эффективности бизнес-процессов;
Аудит и анализ бизнес-процессов, подлежащих автоматизации, разработка и внедрение технических решений и IT продуктов;
Ведение IT проектов компании по автоматизации бизнес процессов;
Приведение к единым стандартам IT-процессов, создание технической политики, разработка стандартов, регламентов, обеспечение их соблюдения;
Требования:
Образование – высшее техническое или IT;
Опыт работы руководителем IT от 5 лет;
Умение руководить коллективом, формировать команду, ставить задачи и достигать целей;
Знание операционных пользовательских систем Windows, технологий Microsoft (Active Directory, Group policy, Exchange Server, SQL Server и пр.);
Глубокое знание сетевых технологий, принципов построения IT-инфраструктуры, маршрутизации и коммутации, опыт разворачивания офисной ip телефонии, организации видеоконференций;
Общее понимание архитектуры и работы 1С, опыт работы с обновлениями программ и платформ 1С;
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, любовь к автоматизации, готовность к постоянному развитию и изучению новых технологий; ‚ нацеленность на результат, внимательность, ответственность, самостоятельность, креативность, умение работать в режиме многозадачности;
Желание искать и развивать идеи, которуые принесут прибыль бизнесу;
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;;
Возможность работать в динамично развивающийся компании;
Возможности для собственного профессионального и карьерного роста;