АКТИВНЫЙ поиск и привлечение клиентов посредством поиска в интернете и телефонных звонков (помимо этого: выставки и семинары, посредством поиска новых контактов и размещения объявлений в сети интернет, другие источники) - телефонные переговоры, поиск ключевых людей в компании (ЛПР), презентация продуктов (всего ассортиментного ряда), выезд к клиенту и ведение переговоров, полное сопровождение сделки, подписание договора, контроль за оформлением первичной бухгалтерской документации.
Развитие и пополнение действующей клиентской базы.
Требования:
Высшее или незаконченное высшее образование.
Опыт работы в сфере активных продаж, желательно в сфере продаж посредством Холодных звонков
Владение приложениями Office (Word, Excel, OutLook).
Кандидат ОБЯЗАТЕЛЬНО должен иметь опыт работы в активных продажах.
Условия:
Компания приглашаем на должность менеджер по продажам сектор B to B, Погрузо-доставочная техника: экскаваторы, самосвал, погрузчики, Складская техники, Шинной продукции.
Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии), оформление по ТК. На время испытательного срока оклад 80 000 - 100 000 в зависимости от уровня кандидата +1% от оборота. После испытательного срока возможно увеличение окладной части.
Компания функционирует на рынке Добычи и переработки рудных полезных ископаемых занимается реализацией бурового, горно-шахтного, погрузо-доставочного, дробильно-размольного оборудования с 2006 года, сегмент добыча, переработка и транспортировка рудных и не рудных полезных ископаемых (не углеводороды).
Работа в дружном молодом коллективе, возможность расти и развиваться в компании.
График работы — 9:00-18:00, пятидневная рабочая неделя.