Менеджер по контент-маркетингу (лендинги)

Обязанности:

• Лидирование и стратегическое развитие формата продающих и информационных лендингов (спецпроектов).
• Отслеживание и анализ трендов, внедрение лучших практик.
• Развитие и поддержка процессов работы над лендингами.
• Формирование правил и стандартов проектирования лендингов, закрепление их в коммуникационном гайде.
• Контроль соответствия гайдам партнерских лендингов, порталов и приложений.
• Создание лендингов (проектирование совместно с дизайнером, копирайтинг).
• Постановка и контроль исполнения задач в области подготовки дизайна и сборки лендингов.
• Согласование с бизнес-заказчиками и юристами.
• Составление аналитических отчетов, генерация и проверка гипотез.
• Тестирование формулировок, формализация и внедрение лучших решений.
• Участие в разработке контентной стратегии.
• Общение с экспертами внутри компании для погружения в специфику продукта.
• Общение с подрядчиками.

Требования:

• Не менее 2 лет в крупной/желательно международной компании на digital-маркетолога, креативного копирайтера, редактора.
• Сертификаты по профильным направлениям (Нетология, Skillbox, GeekBrains, ИКРА) как преимущество.
• Знание принципов продуктового дизайна.
• Понимание специфики пользовательских сценариев в цифровых интерфейсах.
• Знание технологий и принципов разработки и проектирования цифровых интерфейсов (мобильных приложений, web-сайтов и их адаптаций).
• Знание принципов построения качественных текстов для digital (лендинги, UX-копирайтинг).
• Умение писать продающие, объясняющие и обучающие тексты.
• Умение работать с разными контентными форматами.
• Навыки литературного редактирования текстов.
• Знание основ типографики.
• Владение специализированными программными средствами дизайн-проектирования и верстки - Miro, Tilda, Figma и др.
• Уверенная работа с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки.
• Владение навыками проектного менеджмента.

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы