ПРИВЕТ! МЫ КОМАНДА ПРОФИ.
Мы помогаем решать спорные ситуации между нашими клиентами и специалистами.
Количество пользователей сервиса быстро растёт. Поэтому расширяем отдел и ищем менеджеров, которые будут содействовать разрешению конфликтов между клиентом и специалистом.
Первое время предстоит учиться и решать простые задачи. Затем будем постепенно увеличивать сложность и предлагать задачи, которые тебе интересны.
ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ
Чувствовать себя спасателем. Мы — опора для клиентов и специалистов. Приходим на помощь, когда что-то пошло не так, решаем любой вопрос и восстанавливаем справедливость, если это необходимо.
Быть в команде, где заботятся о сотрудниках. Начальник разрабатывает индивидуальный план развития и помогает стать лучшими.
Работать удаленно из любого города. Наши менеджеры общаются со специалистами удалённо, поэтому не нужно тратить время на дорогу в офис. Выбирай рабочее место на свой вкус. Главное — хороший интернет, гарнитура и тишина :-)
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ
Звонить пользователям сервиса.
Содействовать разрешению конфликтов между клиентом и специалистом.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
Скорость печати 200 знаков в минуту.
Грамотность, хорошая устная и письменная речь.
Желание развиваться и помогать людям — без этого ничего не получится.
Стрессоустойчивость.
Большим плюсом будет опыт удаленной работы.
ТРЕБОВАНИЯ К ТЕХНИКЕ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работу на дому. Оформление по ТК РФ с первого дня.
Работаем пять дней в неделю, по 8 часов в промежутке с 9:00 до 20:00. Перерыв и выходные дни можно выбирать.
ДМС.
Бесплатная корпоративная телефонная связь (IP-телефония).
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
Оклад 55 000 до вычета НДС.
Испытательный срок 3 месяца.
Карьерный рост.
Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы в сопроводительном письме:
Представьте, что вы звоните клиенту по телефону, чтобы пообщаться о проблемах связанных с его сотрудничеством с компанией, и он начинает на вас кричать. Что вы будете делать и почему?
Расскажите, какие эмоции вы испытываете к человеку, который долго и резко рассказывает вам, по каким причинам он недоволен сервисом и работающими в нем сотрудниками?