Менеджер по продажам

Компания «Умная ферма» в связи с активным развитием бизнеса объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджер по продажам.

Компания, Умная ферма, является ведущей в России по продажам и сервисному обслуживанию высокотехнологичного оборудования, а также сопутствующих товаров для молочно-товарных ферм.

Основное оборудование для продвижения:

Роботы для доения коров Astronaut A5 и другая продукция компании LELY (компания номер 1 в мире по продаже роботизированной техники для ферм).

Обширный прайс по оборудованию, расходникам и запасным частям для разного оборудования.

Обязанности:

· продажа и продвижение продукции компании: оборудование и сопутствующие товары для сельского хозяйства;

· работа с клиентской базой (поддержание/расширение);

· участие в проведении переговоров;

· подготовка и заключение договоров.

Требования:

· опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет;

· сформированные коммуникативные навыки, грамотное консультирование клиентов в офисе по телефону и при выезде в хозяйство;

· навык ведения переговоров с клиентами на уровне руководителя, дистрибьюторами, дилерами;

· приветствуется инженерная эрудиция;

· навык проведения презентаций, формирования коммерческих предложений;

· нацеленность на результат;

· ответственность, исполнительность, порядочность;

· амбициозность, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость;

· навык работы в активных продажах в условиях высокой конкурентоспособности, но и в условиях возможности зарабатывать на уровне топ-менеджеров крупных компаний

Условия:

· доход складывается из заработной платы + премиальная часть;

· работа связана с частыми разъездами;

· компания предоставляет корпоративную сотовую связь, ноутбук, оплату ГСМ, оборудованное рабочее место, служебный автомобиль;

· оплата отпуска, больничного листа;

· оплачиваемые майские и новогодние каникулы;

· график работы: пятидневка;

· возможность профессионального и карьерного роста, перспектива роста до руководителя отдела продаж;

· программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение и стажировка внутри компании);

· непрерывное и обязательное повышение квалификации: внутренняя библиотека, обучение внутри компании, оплачиваемые внешние обучающие мероприятия;

· трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

· демократичное руководство, дружный коллектив, корпоративные мероприятия