Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, способный находить компромисс, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов, качественного сбора требований и, как следствие, качественной разработки.
Что мы предлагаем:
На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:
Выстраивание работы с заказчиками, структурирование Product Owner-а в существующих и новых бизнес-идеях
Сбор и описание требований, ведение документации в Confluence
Помощь Product Owner-у в продумывании и детализации требований, кейсов, логики
Предоставление разработке всесторонне проработанных требований к функционированию системы
Написание документации при передаче функционала в техническую поддержку или для внутреннего использования сотрудниками компании
Что для нас важно в тебе:
Умение проинтервьюировать Product Owner-а и других стейкхолдеров на предмет бизнес-идеи, целей проекта, ожиданий от результата
Умение визуализировать процессы, взаимосвязи, структуры объектов и данных, интерфейс
Опыт работы с базами данных, знание SQL
Умение определить проблемы в существующих требованиях, которые могут вызвать вопросы у разработчиков, увеличение сроков проекта, изменение приоритетов и т.д.
Умение отследить требования от идеи до тест-кейсов, оценить покрытие и полноту приемки результатов
Не обязательно, но будет очень здорово, если:
Есть технический бэкграунд (разработка или тестирование любого ПО)
Есть знания форматов обмена данными XML, JSON
Есть умения создавать скетчи интерфейсов
Есть опыт написания тест-кейсов
Есть опыт построения схем UML/BPMN
Что есть у нас и чем готовы делиться: