IT Sales Manager / Менеджер по продажам

Привет! Мы — Creonit. Новая IT сила в Калининграде.

Мы создаём и развиваем цифровые продукты. Специализируемся на E-commerce, EdTech, FoodTech.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по продажам IT, тебе предстоит работать в команде с коммерческим директором, тендер-менеджером и менеджерами проектов.

Если ты никогда не сталкивался с продажами в IT — не страшно, мы тебя научим. Вместе с откликом, обязательно напиши сопроводительное письмо, почему нужно выбрать именно тебя!

Твои задачи

— Обработка входящих обращений потенциальных клиентов;

— Работа в CRM;

— Квалификация обращения (релевантно ли обращение и соответствует ли нашей специфике), скоринг клиента;

— Первичное брифование клиента. Проведение переговоров с целью презентации позиционирования компании, брифования по установленному образцу (снятие потребности);

— Подготовка презентаций и смет;

— Проведение презентаций клиенту, самостоятельно или с командой.

Будет плюсом

— Опыт работы в диджитале;

— Опыт b2b продаж;

— Понимание основ разработки сайтов и приложений.

Как мы живем и что получаем

— Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата.

— Команда. Нас 37 человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».

— Офис. У нас просторный и уютный офис по адресу: ул. Горького 160а. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто болтаем.

— Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.

— Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами — ты не зацикливаешься над одной и той же задаче и меняешь проекты.

— Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть внутренние регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем внутренние процессы. Регламенты позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.

— Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.

— Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать обратную связь о своей работе от руководителя и сотрудников.

О приятном

— Развлечения. Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)

— Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников.

— Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.

Хочешь к нам? Оставляй отклик и обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь почему хочешь работать в нашей компании.