предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера;
ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не свыше стоимости проезда эконом-класса авиатранспорта.