Начальник железнодорожного участка
Начальник железнодорожного участка
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение ежесуточного контроля за продвижением вагонов сеть/дорога/узел, подачей под погрузку/выгрузку в соответствии с планом расстановки по фронтам выгрузки;
- Осуществление контроля и принятие мер по устранению отклонений в исполнении принятого плана отгрузок груза по ж/д в адрес порта;
- Формирование в программе ЭТРАН заявок на отгрузку грузов в адрес грузополучателей, оформление заявок на ограничение движения составов, регулирование отгрузки грузов в адрес порта (СКПП) и т.д.;
- Участие в урегулировании споров, связанных с вопросами, касающимися ж/д перевозок, в рамках станции, дороги, РЖД;
- Участие в совместных совещаниях по вопросам организации эксплуатационной работы и взаимодействия ж/д перевозчика и порта;
- Ведение договорной работы с собственниками подвижного состава, администрациями железных дорог и с иными участниками перевозочного процесса;
- Взаимодействие с подразделениями ОАО «РЖД» (ДТЦФТО, АФТО, ж.д. станциями). Подготовка обращений в структуры ОАО «РЖД» для решения вопросов, связанных с перевозочным процессом
- Ведение коммерческой и претенциозной работы;
- Организация ремонта грузового подвижного состава
- Высшее профильное образование;
- Экспертное знание правил организации перевозок, нормативных документов, регулирующих деятельность ж/д транспорта;
- Знание, опыт работы в спец. программах при организации доставки ж/д транспортом;
- Знание основ формирования и заключения договоров, претензионно-исковой работы, знание правил делового общения и переписки; знание основ проведения переговоров;
- Оперативное и своевременное реагирование на запросы клиентов и руководства компании
- ДОПОГ, правила перевозки опасных грузов железнодорожным транспортом
- Работа на территории рп. Ванино Хабаровский край;
- Гарантированная «белая» заработная плата;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
- Ежеквартальная выплата за выслугу лет (стаж работы от 1 года на предприятии);
- Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации;
- Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
- Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены;
- Уровень заработный платы и условия обсуждаются;
- Возможны командировки;
- Компенсация аренды жилья и переезда (для иногородних).
Навыки
- Железнодорожные перевозки
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Пользователь ПК
- Ведение переговоров
- ЭТРАН
- Умение работать в команде
- Договорная работа
- Деловая коммуникация