Отдел методологии и расчета RWA по МСФО занимается разработкой и актуализацией методологии резервирования корпоративного и розничного портфелей Банка по МСФО и контролям за ее соблюдением, а также подготовкой Регуляторной и внутренней управленческой отчетности, анализом динамики кредитного портфеля, резервов и Cost of Risk. В функции нашего отдела входит, в том числе, постановка требований по доработке ИТ-инфраструктуры в части обеспечения процесса резервирования и анализа кредитного портфеля. Кроме того, мы участвуем в усовершенствовании бизнес-процессов и инструментов, предназначенных для расчета резервов по МСФО.
Обязанности:
- Разработка и поддержание актуальности методологических документов по резервированию в соответствии с МСФО;
- Подготовка регулярной отчетности для руководства Банка в части мониторинга, оценки качества и резервирования кредитного портфеля Банка;
- Анализ динамики и структуры основных риск-индикаторов кредитного портфеля;
- Взаимодействие с подразделениями ИТ в процессе автоматизации обработки данных: постановка требований, консультации в процессе разработки, тестирование.
Требования: - Экономическое образование;
- SQL на пользовательском уровне;
- Деловой английский язык;
- Технические навыки работы с большим объемом данных;
- Аналитические навыки, определение факторов, повлиявших на результат;
- Знания банковской сферы (кредитование юридических и физических лиц, банковские операции).
Условия: - Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день, работа в совмещенном формате (удаленно/офис);
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.