Социальные гарантии: стабильная заработная плата, материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, ежегодный отпуск 40 дней, бесплатное медицинское обслуживание в медорганизациях УИС, бесплатное обучение в высших учебных заведениях ФСИН России, страховые выплаты в случае получения увечья и вреда здоровью, дополнительный отпуск за стаж службы в УИС, зачисление детей сотрудников на льготной основе вне очереди в детские дошкольные учреждения, выдача форменного обмундирования, возможность карьерного роста.
Льготный стаж службы 1 год за 1,5. При службе 12 лет, наступает право на пенсию.
Осуществляется доставка сотрудников транспортным средством с города Тулы до рабочего места и обратно