Слесарь-сантехник

Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.

Наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.

На сегодняшний день холдинг включает в себя:

• тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях;
• цехи по фасовке овощей;
• распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
• подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.

В компании более 5 500 рабочих мест и запланирован рост до 9 000 к 2023 году.

• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
• Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимает меры по их предупреждению и устранению.
• Ликвидирует неисправности в работе систем, осуществляет их ремонт, монтаж, регулировку и испытания
• Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
• Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 6 месяцев в аналогичной должности.

• Место работы: пгт Солнечнодольск, Изобильненский район, Ставропольский край.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соцпакет.
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (12 лет на рынке), имеющей в том числе государственную поддержку.
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту.
• График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00, с пн по пт (суббота, воскресенье - выходные).
• Доставка служебным транспортом на/с работы.
• Бесплатное проживание в общежитии в случае отдаленного места жительства.
• Оплачиваемое обучение, развитая система наставничества.