Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

Обязанности:

1. Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.

2. Анализировать и проверить действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда цеха.

3. Анализировать существующие организационно-технические условия производства цеха, трудовые процессы, содействовать повышению эффективности организации труда на основе развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширения совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и других передовых методов труда.

4. Разрабатывать совместно с другими службами и внедрять рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществлять контроль за их выполнением.

5. Совместно с отделом технического нормирования разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в Обществе, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.

6. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

7. Определять вид и способ учета рабочего времени, участвовать в установлении и изменении графиков и режимов рабочего времени, осуществлять расчет нормы рабочего времени для различных режимов рабочего времени.

8. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих цеха с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих.

Требования:

Высшее профессиональное (инженерно- экономическое или техническое) образование.

Стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2 категории не менее 3 лет.

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.