Обязанности:
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2.
Повременная оплата труда.
Обеспечение бесплатным питанием.
Оплата профессионального обучения.
Страхование от несчастных случаев.
Полис ДМС дополнительное медицинское страхование.
Оздоровление работников и их детей.
Организация детского летнего отдыха.
Лояльная система премирования