Медицинская сестра участковая/Медицинский брат участковый врача-педиатра

Обязанности:

Медицинская сестра врача-педиатра участковая обязана:

• Организовывать амбулаторный прием врача-педиатра участкового, обеспечивать его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливать к работе приборы, инструменты.
• Осуществлять диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.
• Проводить доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.
• Проводить мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни.
• Осуществлять профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья.
• Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому.
• Оформлять направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям.
• Проводить мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.
• Вести медицинскую документацию.
• Принимать участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности педиатрического участка и.т.д

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело".

• Сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии".

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

• График работы: полная занятость, 5-дневная рабочая неделя с выходными днями: суббота и воскресенье, продолжительность ежедневной работы 7 часов 20 минут.
• Стабильная заработная плата от 15 000 до 18 000 рублей в месяц.
• Вредные условия труда (3 класс, подкласс 3.2).

Предоставление мер социальной поддержки:

• бесплатное обучение по программам повышения квалификации, а так же участие в конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях, использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары));
• формирование профессиональных знаний, навыков и умений через наставничество;
• возможность профессионального роста и развития;
• предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
• предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 3 календарных дня (по истечении трех лет непрерывной работы);
• право на пенсию на льготных условиях;

• обеспечение сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

• предоставление служебного жилья;
• компенсация найма жилья в размере до 7000 рублей;
• предоставление мест в детском саду;
• участие в проводимых корпоративных мероприятиях;
• дружный коллектив.

В КГБУЗ "Петропавловская ЦРБ" каждый кабинет оборудован мини-АТС, персональным компьютером с выходом в интернет. Так же медицинская организация имеет всё необходимое оборудование для оказания качественной медицинской помощи пациентам (биохимическое, ультразвуковое, рентгенологическое, эндоскопическое и для функциональной диагностики).