Менеджер по развитию коммерческих медицинских центров

ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте косметологических клиник и медицинских центров (юрлица)

• Развитие существующей клиентской базы: увеличение ассортимента, объёма закупок, заключение дополнительных соглашений

• Проведение переговоров, презентация продукции, заключение договоров и сопровождение сделок

• Достижение плановых показателей по отгрузке и доходности на вверенной территории (Москва)

• Ведение отчётности в CRM, контроль соблюдения договорных условий, работа с дебиторской задолженностью

• Активное изучение и понимание законов и механизмов работы косметологического рынка

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

• Приветствуется: высшее фармацевтическое или медицинское образование, среднее фармацевтическое образование
• Обязателен опыт работы с косметологическими центрами и знание инъекционной косметологии
• Успешный опыт привлечения новых клиентов и развития существующей базы.

• Навыки переговоров, работа с возражениями, ориентация на результат, проактивность

• Наличие собственной клиентской базы в косметологической сфере будет значительным преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• График работы 5/2 c 09:30 до 18:00
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Забота о вашем здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Бесплатные посещения корпоративного спортивного зала на территории компании: футбольный, волейбольный, баскетбольные клубы, йога и бег
• Корпоративная столовая с льготными ценами на полноценные обеды
• Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
• Обучение: тренинги, семинары, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: скидки на медицинскую продукцию, в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах