Начальник смены склада

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее/среднее профессиональное образование

• Имею опыт управления коллективом не менее двух лет

• Обладаю лидерскими качествами

• Уверенный пользователь ПК (MS Office), почтовых программ

• Владею английским языком (приветствуется)

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечивать бесперебойную работу склада в соответствии с выполнением необходимого объема и ключевых показателей

• Обеспечить выполнение сотрудниками склада своих ключевых показателей

• Контролировать своевременное обеспечение Склада запасными частями для выполнения работ по обслуживанию и ремонту, в соответствии с планом и согласно установленных норм и инструкций

• Организовывать учёт и контроль за любым движением расходных материалов

• Обеспечивать своевременное поступление, наличие и сохранность материально-технических средств, в соответствии с поступившими заявками

• Организовывать поиск поставщиков необходимых работ, услуг, материалов, оборудования, сервисными службами, организовывать проведения тендеров, проводить необходимые переговоры

• Осуществлять контроль бюджета операционных затрат отдела. Управлять бюджетом отдела, согласовывать все бюджетные вопросы, относящиеся к отделу. Нести ответственность за эффективное и рациональное использование бюджета отдела

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
• Частичную компенсацию питания
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
• Программу признания сотрудников
• Бонус за программу «Приведи друга»