Выполнять слесарно-сантехнические работы (уровень 5-го разряда): разборка, ремонт, сборка и испытание узлов систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
Прокладывать трубопроводы, устанавливать крепления и опоры, работать с запорной арматурой (задвижки, клапаны, фланцевые и сальниковые соединения).
Выявлять и устранять неисправности, утечки и засоры.
Обслуживать локальные очистные сооружения, канализационные насосные станции (КНС), насосы, компрессоры, вентиляторы, калориферы и линии сжатого воздуха.
Обслуживать механическую часть скоростных и автоматических ворот, шлагбаумов: диагностировать неисправности, проводить монтаж и пусконаладку.
Выполнять работы на высоте при ремонте верхних магистралей и ворот.
Проводить мелкий текущий ремонт помещений и офисной мебели.
Соблюдать требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Требования:
Среднее профессиональное техническое образование (желательно).
Опыт работы слесарем-ремонтником / слесарем-сантехником от 3-х лет.
Знание принципов работы и технологии ремонта санитарно-технических систем.
Практические навыки обслуживания трубопроводов сжатого воздуха и арматуры.
Понимание устройства автоматических и скоростных ворот, навыки диагностики их механических узлов.
Умение читать техническую документацию и чертежи (приветствуется).
Наличие удостоверения о допуске к работам на высоте (I или II группы).
Группа по электробезопасности не ниже II (до 1000 В).
Готовность пройти за счёт работодателя обучение, аттестацию и получить допуск к газоопасным работам.
Опыт ремонта и обслуживания центробежных и поршневых насосов, компрессоров, вентиляторов, калориферов, фильтров.
Умение работать с трубопроводной арматурой (задвижки, клапаны, обратные клапаны), фланцевыми соединениями, прокладками, сальниками.
Понимание взаимосвязи механики и электрики: умение совместно с электромонтёром выводить оборудование в ремонт, контролировать отключение питания, проверять заземление, участвовать в пробных пусках.
METEOR Lift предлагает:
Работу в крупной, стабильной и современной компании;
График работы 2/2 (день/ночь);
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Конкурентную и полностью белую зарплату;
ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
Современный инструмент и экипировку для технических специалистов;
Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;