Управлять работой магазинов региона, обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей; анализировать эффективность магазинов и разрабатывать меры по её повышению.
Формировать и контролировать бюджеты магазинов, ежемесячные планы продаж, показатели затрат на персонал и использования рабочего времени.
Обеспечивать наличие ключевых, сезонных и базовых товаров; участвовать в прогнозировании спроса, управлении товарными запасами и распределении товаров между магазинами.
Координировать открытие, реконструкцию и закрытие магазинов: участвовать в планировании торговых площадей, подготовке помещений, организации поставок и согласовании потребностей в оборудовании и материалах.
Контролировать состояние магазинов, согласовывать заявки на ремонт и следить за соблюдением стандартов визуального мерчандайзинга.
Управлять командой региона: оценивать результаты директоров магазинов, участвовать в подборе и назначении сотрудников, определять потребность в персонале, проводить коучинг и наставничество.
Организовывать инвентаризации, контролировать учёт товарных остатков, анализировать выявленные расхождения и обеспечивать выполнение корректирующих мероприятий.
Взаимодействовать с финансовыми, HR-, IT- и другими подразделениями по вопросам работы магазинов; контролировать решение операционных вопросов и соблюдение внутренних процедур.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании fashion-ритейла — не менее 3 лет.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше: уверенное устное и письменное общение.
Умение планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно вести несколько задач одновременно.
Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.