Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

• Оперативное и техническое обслуживание РУ-0,4 кВ, распределительных щитов, силовых и осветительных сетей (0,4 и 0,22 кВ) во всех помещениях предприятия (производственный цех, склады, офисы);
• Выполнение оперативных переключений в электроустановках 0,4 кВ, проведение регулярных осмотров и контроль параметров работы оборудования;
• Техническое обслуживание, ремонт и модернизация электродвигателей, пускозащитной аппаратуры, систем автоматики и слаботочных систем;
• Обслуживание электрической части инженерных систем (вентиляция, насосы), а также автоматических/скоростных ворот и шлагбаумов;
• Поиск и устранение неисправностей в электрических схемах, участие в локализации и ликвидации аварий;
• Ведение профильных журналов и оперативно-технической документации;
• Выполнение мелкого бытового и текущего ремонта помещений и офисной мебели;​​​​​​​​​​​​​​
• Соблюдение норм электробезопасности, пожарной безопасности и охраны труда.

Требования:

• Образование среднее профессиональное техническое (электроэнергетика/электротехника), опыт обслуживания и ремонта электрооборудования от 3 лет;
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III (до 1000 В), допуск к работам на высоте (1–2 группа), готовность пройти обязательный медосмотр без противопоказаний;
• Знание электротехники, ПУЭ, ПТЭЭП, РЗиА и систем автоматики; чтение принципиальных, монтажных и схем первичной/вторичной коммутации;
• Обслуживание РУ-0,4 кВ, поиск и устранение неисправностей, ведение оперативной документации;
• Опыт работы с насосами, КНС, вентиляцией и кондиционированием, автоматическими воротами, ДГУ;​​​​​​​
• Автоматика (ПЛК и HMI): базовые навыки диагностики ошибок, чтения состояний и понимания простых алгоритмов (пуск, блокировки, аварии).

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.