Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.
Задачи, которые мы ставим перед врачом:
- Сбор жалоб, анамнеза заболевания и жизни у ребенка, проведение осмотра.
- Формулирование предварительного диагноза, составление плана лабораторного и инструментального обследования, назначение и контроль лечения.
- Проведение приема детей по графику, регулирование потока пациентов.
- Наблюдение за детьми с врожденными и приобретенными пороками сердца и другой кардиологической патологией.
- Проведение экспертизы и своевременное направление детей с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Ведение медицинской документации.
- Приветствуется проведение УЗИ сердца (ЭХОКГ) .
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе: - Высшее образование (специалитет) по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
- Подготовка в ординатуре по специальности «Детская кардиология» или профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по «Кардиологии» или «Педиатрии».
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра - Раменское, Северное ш, 24.
- Операционный блок, круглосуточный стационар.
- Официальное оформление согласно ТК РФ (полная ставка).
- Достойный уровень заработной платы.
- Возможность для врачей принимать участие в медицинских конференциях, семинарах, съездах.
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи.
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний.
- Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра.
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника.
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.