Российская IT-компания (системная интеграция), реализующая системно значимые проекты в сфере цифровизации государственного управления, импортозамещения и развития национальной цифровой инфраструктуры. Компания работает по модели государственного заказа, взаимодействует с органами исполнительной власти, госкорпорациями и компаниями с государственным участием.
Обязанности
Управление проектным офисом: управление командой (17 человек), выстраивание и постоянное улучшение рабочих процессов, поддержка и развитие методологии управления проектами, разработка шаблонов и регламентов, распределение ресурсов, формирование и контроль приоритетов, формирование сильной проектной культуры.
Верхнеуровневое управление портфелем проектов: приоритезация инициатив, контроль сроков, бюджетов и ресурсов, управление межпроектными зависимостями, решение наиболее сложных/конфликтных ситуаций на кросс-функциональном уровне.
Мониторинг и отчётность: ведение учета ресурсов, выстраивание и развитие системы KPI, подготовка регулярной отчётности для топ-менеджмента о статусе проектов и рисках.
Риск-менеджмент: идентификация, оценка и разработка планов реагирования на риски на уровне портфеля проектов.
Требования к кандидатам:
Опыт: не менее 10 лет на позиции руководителя проектного офиса численностью от 15 РП в ИТ-компаниях (разработчики ПО, системные интеграторы), работающих с госзаказчиком по исполнению госконтрактов.
Методология: глубокое знание и практический опыт внедрения Agile/Scrum/Waterfall; наличие сертификатов (PMP, PRINCE2, SAFe, Scrum Master) будет преимуществом. Опыт работы со значительном объемом документов и бюрократических процедур.
Инструменты: уверенное владение системами управления проектами (Jira, MS Project и др.).
Личностный профиль: зрелость, здравомыслие, умение успешно управлять всеми доступными ресурсами, интеллект, стратегическое мышление, системность, высокая организованность. Навыки целеполагания, управления исполнением, контроля и обратной связи - на уровне безупречно отточенного автоматизма. Высокий уровень толерантности к бюрократии, грамотность, внимательность и умение писать и читать документы. Способность быстро принимать и аргументировать достаточно хорошие решения.
Образование: законченное высшее техническое (управленческое будет плюсом).
- Полный день, офисный формат работы, офис в центре Москвы с хорошей транспортной доступностью
- Социальный пакет: ДМС, обучение.