Специалист по внутреннему контролю

Брокер Московской Биржи GrottBjorn расширяет команду Центрального офиса. Мы ищем опытного специалиста по внутреннему контролю, обладающего глубокими знаниями финансового рынка и желанием развиваться в динамичной среде. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении соответствия нашей деятельности законодательству и регулирующим нормам.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение СВК: разработка, тестирование и мониторинг эффективности процедур внутреннего контроля в соответствии с требованиями ЦБ РФ для проф. участников рынка ценных бумаг.

• Комплаенс-контроль: обеспечение соблюдения законодательства, включая ФЗ-39, ФЗ-224 (ПНИИИМР).

• Мониторинг и контроль конфликта интересов, режима инсайдерской информации.

• Регламентация: написание и актуализация внутренних нормативных документов (политик, регламентов, порядков). Формализация контрольных процедур.

• Взаимодействие с регулятором: подготовка и направление обязательной отчётности и ответов на запросы Банка России и других надзорных органов. Верификация данных для отчётных форм.

• Анализ и аудит: анализ бизнес-процессов на предмет регуляторных рисков. Выявление и расследование аномалий и расхождений в данных.

• IT-контроль: разработка технических заданий для автоматизации контрольных процедур и доработок отчётности.

Что ждем от Вас:

• Практический опыт работы с нормативной базой ЦБ РФ для проф. участников (Указание 5683-У (требования к СВК), Указание 7119-У, Положения 577-П, 482-П, 503-П, 542-П, Указание 5899-У, Указание 6496-у).

• Вы понимаете, как на практике работает ФЗ-39 «О рынке ценных бумаг».

• Внимание к деталям: способность работать с большими объёмами данных, выявлять несоответствия и их корневые причины.

• Опыт верификации данных для регуляторной отчётности.

• Умение аргументированно и предметно общаться с сотрудниками всех уровней, а также вести конструктивный диалог с кураторами из Банка России.

• Высшее экономическое (желательно финансовое) или юридическое образование.

Почему Вам стоит выбрать нас:

• ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

• График: 5/2, офлайн, центральный офис.

• Гибкое начало рабочего дня (08:00–10:00).

• Программа внутреннего и внешнего обучения за счёт компании.

• Компенсация спорта (фитнес-клуб), зоны отдыха в офисе, чай/кофе.

• ДМС.