Начальник отдела кадров в Областную клиническую больницу

• Организация кадрового делопроизводства и ведение документации;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Контроль соблюдения трудового законодательства;
• Взаимодействие с другими подразделениями учреждения;
• Разработка и внедрение кадровой политики и процедур;
• Участие в разработке и ведении штатного расписания, участие в оптимизации штатной численности работников;
• Контроль за составление графика работы подразделений больницы, сверка с табелем учета рабочего времени;
• Формирование и передача отчетности в установленные сроки (Минздрав ВО, СФР, МИАЦ);
• Знание 1С;
• Готовность автоматизировать кадровые процессы.

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы на руководящих должностях будет преимуществом;
• Организаторские способности и умение работать в команде;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:00.