Менеджер ресторана (м. проспект Ветеранов)

Санкт-Петербург, проспект Ветеранов, 89

Описание вакансии

Мы — франчайзи сети Папа Джонс, с ресторанами в таких городах, как Санкт-Петербург и Тюмень. Всего за три года мы увеличили количество локаций с 1 до 12, а в нашей команде уже более 300 талантливых сотрудников!

В связи с планами по дальнейшему расширению, мы ищем Менеджеров в несколько ресторанов в Санкт-Петербурге. Если вы хотите стать частью команды, которая готовит самую вкусную пиццу по проверенной технологии и обеспечивает быстрый сервис для наших гостей, мы ждем вас!

Мы предлагаем:

- Конкурентная "белая" заработная плата и оплачиваемая стажировка с первого дня работы;

- Бесплатные обеды для сотрудников;

- Удобный сменный график работы

- Возможность получать премию за эффективную работу;

- Реальные перспективы карьерного роста внутри сети;

- 5/2 по 8-9 часов, утро с 8 до 17, вечер с 17 до 00

- На стажировке 340 р/ч, 2-4 недели в зависимости от скорости обучения

- Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь в адаптации и развитии;

- Бонус “Приведи друга”: приглашайте друзей и получайте приятные бонусы как для себя, так и для них!

А также: корпоративная форма, такси до дома после поздних смен, внутренние конкурсы и соревнования с ценными подарками, поздравления с праздниками и подарки для детей сотрудников.

Основные задачи:

- Обеспечение бесперебойной работы кухни и зала, поддержание высокого уровня сервиса;

- Оформление и контроль приёмов поставок, работа с документацией;

- Соблюдение корпоративных стандартов качества и сервиса.

- Достижение целевых показателей по качеству и скорости обслуживания;

- Работа с командой: найм, адаптация, контроль работы смены.

Наши ожидания:

- Опыт работы в сфере общественного питания будет вашим преимуществом;

- Высокая степень ответственности и внимательности;

- Ориентация на результат и стремление к выполнению поставленных задач;

- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими подразделениями;

- Стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменения в рабочем процессе;