Старший менеджер (МСФО)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа – это возможность стать частью сообщества сильных экспертов, которые ежедневно вносят весомый вклад в развитие нефтехимической отрасли страны. Мы поддерживаем смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяйтесь к нашей команде, и вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и двигать индустрию вперед.

Сейчас мы находимся в поиске Старшего менеджера (МСФО).

Чем предстоит заниматься:

• Вести финансовый учёт и готовить полный пакет финансовой отчётности в соответствии с МСФО.

• Оказывать методологическую поддержку проектам, проводить экспертизу операций и подходов к учёту по МСФО.

• Готовить компанию к внешнему и внутреннему аудиту, координировать процесс и взаимодействовать с аудиторами.

• Участвовать в проектах по повышению эффективности и автоматизации процессов подготовки финансовой отчётности.

• Распределять задачи в рамках направления, контролировать сроки и качество их выполнения.

Требования:

• Опыт работы в финансово-экономическом подразделении крупной производственной компании приветствуется, либо в компаниях «Большой четвёрки» — от 3 лет.

• Глубокое знание МСФО и понимание полного цикла подготовки финансовой отчётности.

• Опыт участия в аудиторских проверках Big4.

• Знание РСБУ будет дополнительным преимуществом.

• Сильные аналитические навыки, внимательность к деталям и умение выстраивать рабочие процессы.

Что мы предлагаем:

• Локация — Казань;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.