Руководитель продукта операционной системы

Цель роли: возглавить развитие продукта – мобильная операционная система (МОС ОКО). Определять направление развития, координировать разработку ОС, её наполнения, системных и экосистемных сервисов.

Обязанности:

— формировать стратегию и дорожную карту развития мобильной операционной системы и экосистемных сервисов (MDM, системные приложения, технологическое партнерство)

— управлять жизненным циклом ОС циклом: разработка, интеграции, испытания, пилоты, внедрение.

— запускать пилоты, проводить приёмочные испытания и интеграции, выстраивать отношения с заказчиками и партнёрами, подтверждать заявленные характеристики и функционал

— управлять требованиями, вести backlog задач, планировать ресурсы и приоритеты команды разработки

— планировать и вести бюджет направления, организовывать и контролировать работу с подрядчиками

— управлять и развивать продуктовую команду, координировать разработчиков, управлять продуктовым менеджером.

— участвовать в развитии процесса разработки: единый backlog, Jira и wiki, релизный цикл, QA, автотесты, CI/CD с точки зрения улучшения продукта совместно с Отделом разработки и продуктовой командой

— обеспечивать соответствие продуктов требованиям реестра российского ПО. Организовывать работу с сертификационными лабораториями

Требования:

— высшее Техническое образования (плюсом будет в области ИТ, ИБ)

— опыт управления продуктовым направлением в инфраструктурном или системном ПО (ОС, MDM/UEM, средства управления устройствами) от 3 лет

— понимание архитектуры AOSP, стека и фреймворков Android разработки

— опыт руководства командой разработки от 5 человек, включая прямых подчинённых

— опыт работы с подрядными организациями и контроля бюджета проекта, направления

— опыт выстраивания процессов разработки: backlog-менеджмент, релизный процесс, QA, автотесты, CI/CD.

— понимание AppSec/DevSecOps и процессов сертификации ПО, включения в реестр МинЦифры

— опыт проведения приёмочных испытаний и интеграций с заказчиками и партнёрами.

— опыт запуска пилотов и внедрения on-prem-решений для закрытых контуров.

— навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с заказчиками, вендорами и партнёрами, опыт CustDev.

Условия:
— офис в шаговой доступности от метро ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;

— обучение и повышение квалификации за счёт компании;

— возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;

— профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;

— насыщенная корпоративная жизнь;

— ДМС со стоматологией;

— компенсация занятий спортом;

— премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;

— уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учётом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.