Младший инженер по внедрению систем маркировки (Честный знак)

Мы развиваем направление маркировки товаров и ищем младшего инженера в команду внедрения. Вы будете работать в паре с опытным инженером: ездить на производства клиентов, запускать линии маркировки и разбираться, как устроена система от принтера до Честного Знака.

Чем предстоит заниматься:

— Помогать инженеру с монтажом, подключением и пусконаладкой маркираторов, камер технического зрения и систем отбраковки на производствах клиентов.
— Настраивать шаблоны печати и проверять, как камеры считывают коды DataMatrix.
— Разбираться в связке «линия → L2 → 1С / Честный Знак» и проверять передачу данных.
— Готовить инструкции и чек-листы для операторов, помогать с обучением персонала заказчика.
— Вести техническую документацию: схемы подключения, акты ПНР, журнал инцидентов.
— Участвовать в разборе сбоев на работающих линиях.
— Помогать с подбором и закупкой оборудования.

Что для нас важно:

— Высшее или среднее профессиональное образование по профилю: автоматизация, АСУ ТП, мехатроника, электроника, приборостроение, КИПиА.
— Минимальный практический опыт работы с оборудованием: стажировка, производственная практика, дипломный проект или учебный стенд. Расскажите о нём в отклике.
— Базовое понимание промышленных сетей и протоколов (Modbus, OPC UA) или желание быстро в них разобраться.
— Готовность к командировкам на объекты заказчиков.
— Аккуратность, ответственность и умение задавать вопросы.

Будет плюсом (научим, если нет):

— Опыт с маркираторами или камерами
— Представление о системе «Честный Знак» (ГИС МТ), кодах DataMatrix, агрегации.
— Опыт работы с 1С, REST API, JSON/XML.

Что мы предлагаем:

— Наставника: первые месяцы вы работаете в паре с инженером по внедрению и учитесь на реальных проектах.
— Понятный рост: от младшего инженера до инженера по внедрению.
— Официальное оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц.
— Оплачиваемые командировки.
— Обучение внутри компании и оплату профильных курсов.
— Офис в центре: м. Алексеевская / Рижская.