Младший менеджер по работе с блогерами (Influence-маркетинг)

CareMyBaby — международная онлайн-школа для детей от 2 до 10 лет.

Мы помогаем детям развиваться, узнавать новое и с интересом осваивать важные навыки, а родителям — находить подходящие образовательные решения.

Сейчас мы активно развиваем маркетинг и ищем в команду младшего менеджера по работе с блогерами.

Нам нужен человек, которому интересно работать с социальными сетями, находить классных блогеров, договариваться о сотрудничестве и видеть результат своей работы.

Чем предстоит заниматься

Ты будешь вести рекламные интеграции с блогерами от поиска до анализа результатов:

• Искать и подбирать блогеров на разных площадках под сегменты ЦА. Есть база, но нужно также находить всегда новых блогеров

• Анализировать аккаунты, аудиторию, охваты и вовлечённость, проверять качество подписчиков на накрутку, отзывы

• Общаться с блогерами и их менеджерами, обсуждать стоимость и условия сотрудничества по нашему тз

• Согласовывать с руководителем подходящих блогеров

• Организовывать рекламные размещения: согласовывать договоры, рекламные материалы, отправлять напоминания о рекламе и контролировать выход размещений в срок. Вести несколько интеграций одновременно

• Взаимодействовать с коллегами по вопросам маркировки (самостоятельно маркировать рекламу и сдавать отчетность не нужно)

• Собирать статистику, анализировать результаты интеграций и вести рабочие таблицы.

Кого мы ищем

Нам не нужен готовый эксперт с многолетним опытом. Мы готовы обучать, делиться знаниями и помогать тебе расти.

Будет здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы с блогерами, в SMM, digital-маркетинге, рекламе или смежной сфере.

• Понимаешь, как устроены социальные сети и на что обращать внимание при выборе блогера.

• Грамотно общаешься в переписке и не боишься первым(ой) выходить на контакт.

• Уверенно работаешь с Google Таблицами или Excel.

• Умеешь самостоятельно организовывать работу, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.

Особенно нам откликнется, если ты:

• Не ждёшь постоянных напоминаний и умеешь доводить задачи до результата.

• Внимателен(на) к деталям и не теряешь договорённости в потоке коммуникаций.

• Не ограничиваешься выполнением задачи, а думаешь, как сделать её лучше.

• Предлагаешь идеи, интересуешься новыми инструментами и хочешь развиваться в маркетинге.

Профильное образование не является обязательным. Нам гораздо важнее твой практический опыт, подход к работе и желание расти.

Что мы предлагаем

• Практический опыт: работа с реальными рекламными бюджетами, блогерами и разнообразными рекламными кампаниями.

• Обучение и поддержка: помощь руководителя, передача опыта и обучение на реальных задачах.

• Возможность влиять: твои идеи и предложения будут услышаны, а зона ответственности и мотивация сможет расти вместе с твоими навыками.

• Профессиональный рост: возможность развиваться в маркетинге

Условия работы:

• Формат: удалённо.

• График: 5/2 полный день по мск.

• Стараемся выпускать все рекламы в рабочие дни, а в выходные - отдыхать

• Заработная плата: фикс+ KPI, выплата 2 раза/мес
  Оформление: СЗ.

Как проходит отбор

После отклика мы предложим заполнить небольшую анкету. Далее — онлайн-собеседование, небольшое практическое задание и знакомство с руководителем.

Если тебе интересно развиваться в digital-маркетинге, нравится общаться с людьми, находить интересные решения и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!