Финансовый директор

Ищем Финансового директора в чесночную компанию!

Обязанности:

• Управление продуктами и рисками. Оценка финансовых рисков, характерных для сектора: кредитные риски (для банков), рыночные и операционные риски (для финтеха), страховые риски. Разработка мер по их хеджированию.
• Соответствие регулированию. Глубокое знание и обеспечение соблюдения профильных норм (например, 115-ФЗ для финтеха, требования ЦБ для банков, стандарты МСФО). Взаимодействие с регуляторами.
• Работа с клиентскими данными. В финтехе и некоторых других нишах критически важна работа с большими данными: анализ поведения клиентов, оценка эффективности маркетинговых кампаний с финансовой точки зрения.
• Привлечение финансирования. Поиск инвесторов, работа с венчурными фондами, переговоры о синдицированных кредитах или выпуске облигаций.
• Сопровождение сделок. Участие в сделках (слияния и поглощения в финансовом секторе), оценка целевых компаний, структурирование транзакций.
• Оптимизация процессов. Внедрение цифровых инструментов для повышения эффективности.

• Опыт. Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции именно в финансовом секторе (банк, страховая, финтех) — это ключевое отличие от общих вакансий. Часто ищут опыт в конкретных нишах (например, P2P-кредитование, блокчейн-проекты).
• Знания. Глубокое понимание специфики финансовых услуг: продуктов, бизнес-моделей, отраслевых метрик. Знание стандартов отчётности , налогового законодательства, основ риск-менеджмента. Опыт работы с ERP-системами и BI-инструментами.
• Навыки. Умение строить сложные финансовые модели, проводить сценарное планирование, анализировать юнит-экономику продуктов. Навыки переговоров с банками, инвесторами, регуляторами.
• Личные качества. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределённости. Важна способность быть стратегическим партнёром для CEO: переводить бизнес-цели в финансовые показатели и наоборот.

• Зарплата: от 100 000 ₽ на руки , финальный уровень обсудим по итогам собеседования .

  •График: Гибкий график или гибридный формат.

  •Стабильность и масштаб задач.

  •Влияние на бизнес