Младший юрист / Помощник юриста

1. Корпоративная работа

• Подготовка корпоративных документов: решений, протоколов органов управления, приказов, положений и иных локальных нормативных актов.
• Учет, систематизация и хранение учредительных и корпоративных документов.
• Подготовка ответов на обращения и запросы государственных органов, организаций и контрагентов.
• Подготовка и учет доверенностей, контроль сроков их действия.
• Подготовка документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.
• Взаимодействие с ФНС, нотариусами и регистрирующими органами.

2. Договорная работа

• Подготовка, проверка и согласование договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и приложений.
• Подготовка протоколов разногласий и согласования разногласий.
• Организация внутреннего согласования и визирования договоров.
• Ведение реестра договоров, учет и хранение договорной документации.
• Контроль сроков действия договоров, возврата подписанных экземпляров и комплектности документов.
• Работа с системами электронного документооборота (ЭДО).
• Проверка контрагентов по открытым государственным реестрам

3. Судебно-претензионная работа

• Подготовка претензий, ответов на претензии и иной досудебной корреспонденции.
• Подготовка проектов исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств и иных процессуальных документов.
• Подготовка заявлений об отмене судебных приказов.
• Ознакомление с материалами судебных дел, получение копий судебных актов и процессуальных документов.
• Мониторинг судебных дел, контроль процессуальных сроков и ведение реестра судебных споров.
• Подача документов через системы «Мой арбитр», ГАС «Правосудие» и иные электронные сервисы судов.
• Подбор нормативно-правовой базы и судебной практики по рассматриваемым вопросам.

4. Исполнительное производство

• Взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов (ФССП).
• Ознакомление с материалами исполнительных производств.
• Подготовка заявлений, ходатайств, обращений и жалоб в рамках исполнительного производства.
• Мониторинг исполнительных производств, контроль сроков и ведение соответствующего реестра.
• Взаимодействие с банками и государственными органами по вопросам исполнения судебных актов, арестов и ограничений.

5. Юридическое делопроизводство

• Подготовка, регистрация и отправка исходящей корреспонденции, обработка входящих документов.
• Организация отправки и получения юридически значимой корреспонденции через почтовые и курьерские службы, электронные системы.
• Контроль сроков подготовки ответов на претензии, запросы и уведомления.
• Формирование, систематизация и ведение бумажного и электронного юридического архива.
• Ведение реестров договоров, доверенностей, судебных дел, исполнительных производств и корреспонденции.
• Выполнение организационных и документальных поручений руководителя юридического направления.

• Высшее юридическое образование либо обучение на последних курсах юридического факультета.
• Знание основ гражданского, корпоративного, трудового и процессуального законодательства.
• Базовое понимание договорной работы, судебного процесса и исполнительного производства.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с правовыми системами «КонсультантПлюс» или «Гарант».
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям.
• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать установленные сроки.
• Ответственность, исполнительность, аккуратность и способность самостоятельно организовывать свою работу.

Будет преимуществом:

• Опыт работы помощником юриста, младшим юристом либо прохождения юридической практики.
• Опыт использования систем «Мой арбитр», ГАС «Правосудие», ФССП, Федресурс.
• Навыки работы с электронным документооборотом.
• Знакомство с законодательством о государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ).
• Опыт работы в ИТ-компании, системном интеграторе или организации, занимающейся поставками оборудования.

Ожидания от кандидата

Ищем внимательного, организованного и ответственного специалиста, который умеет работать с документами, контролировать сроки, самостоятельно решать стандартные задачи и заинтересован в профессиональном развитии.

Предполагается постепенное расширение самостоятельности и уровня сложности поручаемых задач под руководством более опытных коллег.