Разработчик ELMA365 (Senior)

Описание вакансии

Мы ищем разработчика с опытом разработки Elma365, которому интересно не только писать код и отрисовывать процессы по ТЗ, но и разбираться в назначении процессов, предлагать стейкхолдерам и аналитикам смелые решения по упрощению их жизни. Человека, который будет «лениться» за внутреннего клиента и предлагать ему самые простые и эффективные решения его задач.

Чем предстоит заниматься:

Внедрять новые и дорабатывать действующие приложения в системе BPM Elma365.
Участвовать в анализе бизнес-требований заказчиков.
Участвовать в администрировании Elma365.
Настраивать интеграции Elma365 с другими системами (совместно с их разработчиками).
Взаимодействовать с внешними интеграторами и вендором Elma365 в части постановки ТЗ, приемки работ.
Участовать в проведении codereview, планировании, ретроспективах, демо.

Для нас важно:

Общие представления об архитекторе веб-сервисов.
Опыт создания реальных приложений-микросервисов на Elma365 работающих с различными БД и внешними сервисами.
Уверенные знания TypeScript.
Общее представление об 1С как минимум на уровне пользователя.
Нацеленность на удовлетворении потребностей бизнеса, заказчика.
Увлеченность автоматизацией процессов.
Опыт работы с СУБД (MySQL, MSSQL, PostgreSQL).
Понимание популярных методов интеграции (Rest API / SOAP).
Понимание принципов работы электронного документооборота, ЭЦП.
Понимание гибких методологий разработки (Agile/Scrum).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!