Мастер смены

Город: Кагальницкий район (пос. Мокрый Батай), Ростовская область
Компания: ООО «РостовАгроИмпекс»

О компании: ООО «РостовАгроИмпекс» — современное и быстрорастущее предприятие пищевой промышленности. Мы являемся одним из ключевых производителей снековой продукции в регионе. В связи с запуском новых производственных линий и расширением мощностей мы формируем команду управления и ищем инициативного руководителя на производственный участок.

Ключевые задачи:

• Оперативное управление производственным персоналом участка (постановка задач, контроль выхода на смену, координация действий бригады).
• Контроль соблюдения технологических процессов: точное взвешивание и дозирование компонентов согласно утвержденной рецептуре.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования: оперативная регистрация остановок и поломок, инициация взаимодействия с сервисными службами.
• Управление качеством и себестоимостью: контроль расхода сырья, добавок и упаковки, соблюдение установленных норм брака.
• Ведение производственной отчетности и информирование смежных подразделений через внутренние каналы связи.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции начальника смены, мастера участка, бригадира или старшего смены на пищевом или FMCG-производстве будет вашим преимуществом.
• Навыки управления коллективом до 10 человек, умение выстраивать рабочие процессы и поддерживать дисциплину.
• Высокая степень ответственности, системный подход к решению проблем и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Стабильность и законность: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, «белая» заработная плата без задержек.
• Конкурентный доход: заработная плата 94242-100528руб в месяц
• Удобный график: Сменная работа 2/2 или 3/3 (дневные и ночные смены). Ночные часы оплачиваются в повышенном размере согласно ТК РФ.
• Решение вопроса с логистикой:
  • Бесплатная развозка комфортабельным корпоративным транспортом по маршрутам: г. Зерноград — ст-ца Кагальницкая — ст-ца Мечетинская — ст-ца Кировская.
  • Для иногородних сотрудников из г. Ростов, Батайск, Азов — компенсация ГСМ по нормам компании.
• Обучение и наставничество: Плавный ввод в должность под руководством опытного наставника, передача всех технологических карт и стандартов работы.
• Забота о здоровье: Полная оплата предварительного медицинского осмотра и оформления личной медицинской книжки.
• Корпоративная жизнь: Программа поддержки сотрудников (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях), подарки детям к Новому году, организация корпоративных мероприятий.

Процесс отбора:

1. Отклик на вакансии HeadHunter
2. Телефонное интервью с HR-специалистом.
3. Очное собеседование на производстве с руководителем направления, знакомство с цехом и финальное решение.