Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому администрированию

Какой опыт необходим?

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт самостоятельного ведения блока кадрового администрирования в полном объеме (кроме воинского учета и иностранных граждан);
• Опыт ведения блока расчетов с персоналом;
• Опыт работы в производственных, оптово-торговых компаниях;
• Навыки работы в 1С ЗУП;
• Опытный пользователь xls;
• Знание бухгалтерского учета на вверенном участке;
• Опыт применения ТК РФ.

Чем предстоит заниматься?

• Ведение кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом (170 шт. ед., 4 юр. лица);
• Подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР и Росстат;
• Ответы на требования ИФНС и СФР;
• Авансовые отчеты(командировочные расходы, хоз. расходы);
• Работа в 1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия 8.3;
• Подготовка пакетов документов по своему направлению при аудиторских проверках;
• Подготовка внутренних отчетов по персоналу и ФОТ.

Почему стоит выбрать именно нас:

Работа в крупной стабильной компании:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ, уровень дохода по данной вакансии обсуждается по результатам собеседования;
• Карьерные возможности и социальные программы;
• ДМС.

Комфортные условия труда:

• Профессионалы, готовые поддерживать;
• Дружный коллектив и команда единомышленников;
• Снеки и ароматный кофе в офисе;
• Премии по итогам работы;
• Корпоративное такси.

Обучение и развитие:

• Внешнее и внутреннее обучение.

Классные корпоративы - мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем!

Уважаемые кандидаты, мы ценим ваше время, уделенное изучению вакансии, и рады, что вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. При положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с вами в течение трёх рабочих дней. В ином случае , ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям.