Обязанности: Планирование и организация работ по стандартизации и управлению нормативной документацией (внутренней и внешней):
- Составление технических заданий на подготовку проектов стандартов;
- Методическая помощь по разработке, пересмотру, внедрению и применению стандартов и других документов по стандартизации и сертификации;
- Контроль выполнения работ по стандартизации.
Проверка применяемых стандартов и других документов по стандартизации и сертификации с целью установления соответствия приводимых в них показателей и норм современному уровню развития науки и техники, требованиям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.п.
Подготовка предложений об изменениях стандартов и других документов по стандартизации, об изменениях технической документации и технологических процессов сертифицированных изделий.
Организация и методическая поддержка нормоконтроля технической документации.
Участие в экспертизе проектов изделий по оценке уровня их стандартизации и унификации.
Участие в анализе и согласовании нормативно-технической документации, поступающей от сторонних организаций.
Подготовка информационных материалов о стандартах и других документах по стандартизации и сертификации, отчетов о выполнении работ по стандартизации, в том числе о внедрении стандартов и подготовке к проведению сертификации продукции и услуг
Участие в разработке мероприятий по повышению качества изделий
Требования: - высшее (техническое) образование и стаж работы по направлению стандартизация не менее одного года;
- базовые знания оформления конструкторской и эксплуатационной документации по ЕСКД в бумажном и электронном виде;
- умение работать с инженерной документацией, чертежами и электронными моделями изделия;
- умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами.
Преимуществом будет:
- опыт работы в CAD-системах/приложениях PLM (CATIA V5, NX, T-Flex, КОМПАС, Team Center);
- опыт работы в области создания эксплуатационной документации;
- знания и опыт работы в области проектирования авиационной техники.
Условия: - официальное трудоустройство;
- конкурентная заработная плата (уровень заработной платы предлагается индивидуально, исходя из опыта и компетенций кандидата);
- ДМС;
- возможности для профессионального роста и развития;
- дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.