HR-менеджер / Ассистент руководителя

ООО «ОйлСервис" — компания, специализирующаяся на поставках смазочных материалов. Мы ищем специалиста по персоналу, который возьмет на себя подбор, адаптацию и развитие команды, а также поможет руководителю с маркетинговыми задачами.

Основные задачи:

· Подбор и адаптация: поиск сотрудников (от размещения вакансий до выхода кандидата), введение новичков в курс дела, знакомство с внутренними правилами и сопровождение в первые недели.

· Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация тренингов и семинаров, формирование кадрового резерва.

· Мотивация и корпоративная культура: разработка систем мотивации и KPI, организация корпоративных мероприятий, мониторинг удовлетворенности сотрудников.

· Управление конфликтами: предотвращение эскалации разногласий, поиск конструктивных решений, проведение индивидуальных бесед и разработка правил коммуникации.

· Тимбилдинг и внутренние мероприятия: укрепление командного духа, организация планёрок, стратегических сессий, обучающих семинаров и неформальных встреч.

· HR-аналитика и отчетность: расчет текучести кадров, оценка эффективности HR-процессов, подготовка регулярных отчетов для руководства.

· Командировки в филиалы компании (ориентировочно один раз в 6 месяцев) для проведения личных встреч с сотрудниками и руководителями

· Маркетинговые задачи: координация работы по сайту и соцсетям, взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, рекламные площадки, типографии), сбор информации для рассылок и публикаций.

Что для нас важно:

· Высшее образование (психологическое, социологическое, управленческое или смежное).
· Опыт работы в сфере HR от 2 лет.
· Отличное знание трудового законодательства РФ.
· Уверенное владение ПК и офисными программами.
· Многозадачность и гибкость — умение переключаться между разными задачами в течение дня.
· Инициативность: нам нужен человек, который предлагает решения, а не просто ждет указаний.

Условия работы:

· Доход: 60 000 руб. на руки (оклад) + 2 KPI по 10 000 руб.
· Формат: Офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
· Оформление: Полное официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Подчинение: Прямое подчинение генеральному директору.