Ведущий специалист по управлению проектами развития

Тверь, улица Андрея Дементьева, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление проектами:

Управление инициацией проектов;

Управление планированием проектов;

Управление организацией исполнения проектов;

Управление контролем исполнения и завершения проектов.
Оказание методологической и методической помощи разработчикам проектов:

Разработка бизнес-плана проекта;

Составление паспорта проекта;

Составление сметы проекта;

Выявление, идентификация рисков проекта;

Проведение работ по направлению проектной деятельности по проекту;

Управление затратами на проект.

Требования:

знание методов и инструментов проектного управления, основ экономики проекта. Наличие навыков применения основных офисных ИТ- приложений, поисковых и почтовых Интернет-систем;
наличие опыта деятельности: в области управления проектами развития в ИТ-сфере;
личные качества: трудолюбие, коммуникабельность;
уровень пользования ПК: уверенный пользователь;
наличие ученой степени: приветствуется.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33. Исключительно офисный формат работы.
Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
Организация находится в Центральном районе города Твери;
Бесплатная автостоянка на территории компании;
Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия.