кадровая политика: подбор персонала, обучение персонала по специальности, контроль соблюдения персоналом производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка, решение индивидуальных вопросов, мотивация сотрудников;
контроль качества выполнения полевых работ на объектах Лукойл и Газпром-нефть, организация работ по внутритрубной диагностике и работ компрессорного оборудования;
опыт разработки регламентов, положений, стандартов (по выполнению работ, по оплате труда и т.д.);
организация работ сотрудников: мобилизация, допуск на объект, периодический контроль в поле, ежедневная отчетность сотрудников по выполнению планов в установленном порядке, передача информации между подразделениями, составление суточных отчетов, проведение поверки оборудования, сдача и приемка сотрудниками оборудования и инвентаря на склад;
сдача работ: предоставление отчетной (технической) документации в срок и в полном объеме, организация подписания технических актов и актов выполненных работ;
взаимодействие с контрагентами по всем техническим и организационным вопросам в ходе выполнения договорных обязательств в рамках своей компетенции.
Требования:
высшее техническое образование (образование в нефтяной сфере будет преимуществом);
опыт руководства коллективом от 3х лет;
опыт работы и аттестация по неразрушающему контролю (желательно);
знание нормативных документов по неразрушающему контролю;
владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, почта, эффективное владение и опыт работы в MS Excel).
Условия:
длительные командировки в Якутию, ЯНАО, Ямал;
заработная плата на испытательном сроке 80 т.р. Испытательный срок 3 месяца, но может быть уменьшен по решению руководителя;