Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, исполнение обязанностей.
Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, ЛНА.
Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и сдача отчётности в СФР, военкоматы, Центр занятости и иные госорганы.
Поддержание действующей системы управления охраной труда (СОУТ и оценка проф.рисков проведены в августе 2026 г.). При необходимости вести журналы инструктажей.
Ведение воинского учёта в полном объеме: сверка с военкоматами, подготовка и направление уведомлений о приёме/увольнении военнообязанных, взаимодействие с военкоматами, участие в проверках.
Администрирование ДМС: ведение реестра застрахованных, контроль сроков действия полисов, обработка заявок на прикрепление/открепление, внесение изменений.
Работа с КЭДО (Контур.Диадок): отправка документов сотрудникам, отслеживание сроков подписания.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
Навыки ведения воинского учета и охраны труда
Уверенное владение 1С: ЗУП, MS Office, КЭДО
Опыт администрирования ДМС – будет преимуществом
Условия:
Гибридный формат работы, удаленка + 1-2 дня в неделю в офисе в центре Москвы