Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Компании в Москве и регионах.
• Проведение интервью, оценка кандидатов на соответствие профилю должности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.
• Поддержка сотрудников на испытательном сроке.
• Работа в CRM-системе.
• Участие в мероприятиях HR-департамента.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет.
• Знание современных методик оценки персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, ориентация на результат.
• Умение работать в CRM системах будет плюсом.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата: оклад + ежемесячные премии (KPI).
• Предоставление и оплата корпоративной мобильной связи.
• Профессиональное развитие.
• Расположение офиса – г. Мытищи.