Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы ищем бухгалтера по расчету заработной платы, который обеспечит точный, своевременный и прозрачный расчет заработной платы сотрудников ресторанной группы.

Наша ключевая задача — выстроить эффективный и системный процесс расчета заработной платы, минимизировать ошибки и ручные операции, обеспечить корректность начислений и сделать взаимодействие бухгалтерии с операционным бизнесом простым и понятным.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл расчета заработной платы сотрудников ресторанной группы.
• Рассчитывать оклады, премии, доплаты, отпускные, больничные, компенсации и окончательные расчеты при увольнении.
• Работать со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени, ночными сменами, переработками и другими особенностями ресторанного бизнеса.
• Контролировать корректность табелей учета рабочего времени и исходных данных для начисления заработной платы.
• Обеспечивать своевременное начисление и выплату заработной платы по нескольким юридическим лицам.
• Рассчитывать НДФЛ, страховые взносы и другие обязательные удержания.
• Формировать отчетность по заработной плате для ФНС и СФР.
• Взаимодействовать с кадровой службой, финансовым подразделением и руководителями ресторанов.
• Участвовать в оптимизации и автоматизации процессов расчета заработной платы, сокращении ручных операций и минимизации ошибок.
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам начислений и выплат.

Для нас важно:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы в компаниях с большой численностью сотрудников. Преимуществом будет опыт в HoReCa, ритейле или сетевом бизнесе.
• Уверенное знание законодательства РФ в части оплаты труда, налогообложения и страховых взносов.
• Практический опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени и различными системами оплаты труда. Опыт ведения расчетов по нескольким юридическим лицам.
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel.
• Умение работать с большим объемом информации, находить и устранять ошибки в начислениях.
• Внимательность к деталям, системность, самостоятельность и ответственность за результат.
• Готовность не только выполнять текущие задачи, но и участвовать в совершенствовании процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся ресторанной группе с сильной командой.
• Возможность участвовать в автоматизации и совершенствовании процессов расчета заработной платы.
• Самостоятельность в рамках своей зоны ответственности.
• Поддержку руководства и тесное взаимодействие с кадровой и финансовой функциями.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально