Начальник отдела корпоративного сопровождения группы компаний

Обязанности:

• 1) Корпоративное сопровождение группы компаний:- структурирование, реорганизация группы и корпоративные процедуры: учреждение, реорганизация, ликвидация, внесение изменений в ЕГРЮЛ, аккредитация,-подготовка и проверка корпоративных документов различной сложности: учредительных документов, одобрений (крупные сделки, сделки с заинтересованностью), корпоративных договоров, опционных соглашений, внутренних положений.- сопровождение производственной деятельности компаний группы (договорный, судебный, кооперативный блоки), выстраивание бизнес-процессов взаимодействия с ДЗО.
• 2) Сопровождение сделок по приобретению и отчуждению активов, проведение DD.
• 3) Имущественный блок (правовая экспертиза объектов недвижимости: проверка правового статуса, выявление и минимизация рисков при сделках; Оформление земельно-имущественных прав в отношении объектов; Разработка и согласование договоров купли-продажи, аренды, сервитутов; Контроль сроков по заключению договоров аренды (субаренды); Контроль фактических планировок зданий, внесение актуальных данных; Контроль проведения инвентаризации имущественного фонда ГК; Выявление и инвентаризация неиспользуемых активов, формирование и ведение актуального реестра для оптимизации расходов.
• 4) Руководство отделом, постановка и контроль исполнения задач подчиненных работников (сейчас 3 человека)

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

• Глубокие знания гражданского и корпоративного законодательства.

• Опыт взаимодействия с государственными органами, регуляторами, нотариусами, регистраторами и депозитариями.

• Владение MS Office, и справочно-правовыми системами (Консультант+, Гарант), современными технологиями автоматизации.

• Опыт сопровождения публичных компаний или эмиссионных процедур (допэмиссия, раскрытие информации, взаимодействие с Банком России) будет преимуществом.

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, самостоятельность и ответственность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• Удаленный формат не рассматривается, работа в главном офисе компании;
• График работы: пн.-чт. с 9-00 до 18-00; пятница с 9-00 до 16-45;
• Корпоративный трансфер до офиса от м. Зюзино или шаговая доступность от м. Новые Черемушки (10 мин);
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе;
• Активная корпоративная спортивная жизнь;
• Новогодние подарки детям.