Начальник управления информационных и телемедицинских технологий

1. Образование

Высшее профильное образование (информационные технологии, вычислительная техника, автоматизированные системы управления).

Приветствуется наличие дополнительного профессионального образования (переподготовка) в сфере управления ИТ-проектами, цифровизации здравоохранения или государственного и муниципального управления.

2. Опыт работы

Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет.

Опыт работы на руководящих должностях (руководитель ИТ-отдела, начальник управления, ИТ-директор) не менее 3 лет.

Обязательно: опыт работы в государственных медицинских учреждениях (ГБУЗ, больницы) или крупных частных медицинских холдингах не менее 2 лет.

Успешный опыт реализации проектов по внедрению, модернизации или интеграции медицинских информационных систем (МИС) и телемедицинских сервисов.

3. Профессиональные знания и навыки (Hard Skills)

Медицинские ИТ-системы: Глубокое понимание архитектуры МИС, опыт интеграции с федеральными и региональными системами (ЕГИСЗ, ЕМИАС, подсистема СМП-112, РЭМД, ФРМР, ФРЛО).

Телемедицина: Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере телемедицины (приказы Минздрава РФ, регламентирующие порядок организации и оказания телемедицинской помощи).

Информационная безопасность: Знание 152-ФЗ «О персональных данных», требований ФСТЭК и ФСБ России, понимание специфики защиты критической информационной инфраструктуры (КИИ) в здравоохранении.

Госзакупки: Опыт работы в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ: формирование технических заданий, обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК), взаимодействие с контрактными службами, приемка выполненных работ.

Управление инфраструктурой: Понимание принципов построения отказоустойчивых ИТ-инфраструктур, организации работы службы технической поддержки в режиме 24/7.

Бюджетирование: Навыки формирования, обоснования и контроля исполнения ИТ-бюджета учреждения.

4. Управленческие компетенции

Опыт управления кросс-функциональной командой (системные администраторы, инженеры, разработчики, аналитики, специалисты техподдержки).

Навыки проектного управления: умение ставить задачи, контролировать сроки, управлять рисками при внедрении новых цифровых сервисов.

Условия:

• Официальное трудоустройство ТК РФ.
• Медицинское обслуживание для сотрудников.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Комфортные условия труда, современное оборудование.
• Обучение и развитие.
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
• Собственная парковка, охраняемая территория.