Старший электрик

АО «Среднеуральский медеплавильный завод» - крупнейшее предприятие на Урале по выплавке меди из первичного сырья, производству из отходящих металлургических газов серной кислоты, которое постоянно наращивает объемы производства, внедряет новые технологии, реализует масштабные производственные, социальные и экологические программы. За 86 лет своей работы СУМЗ стал одним из крупнейших медеплавильных предприятий страны.

В связи с кадровыми изменениями мы начинаем подбор кандидатов на вакансию Старший электрик.

Обязанности:

• Обеспечение надежной, безопасной, бесперебойной и безаварийной работы электрооборудования, электрических сетей и коммуникаций, сетей газопотребления, систем отопления, горячего и холодного водоснабжения, систем оборотного водоснабжения, канализации и вентиляционных систем, систем теплоснабжения
• Организация и своевременное проведение ремонтов электрооборудования, электрических сетей и коммуникаций, сетей газопотребления, систем отопления, горячего и холодного водоснабжения, систем оборотного водоснабжения, канализации и вентиляционных систем, систем теплоснабжения в соответствии с действующими правилами и нормативными документами
• Совершенствование методов организации проведения ремонтов энергетического оборудования. Обеспечение внедрения, реконструкции энергохозяйства в цехе.
• Обеспечение безопасности подчиненного персонала в процессе производства от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, недопущение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Требования:

• Образование не ниже высшего образования (профильного)
• Стаж работы на производстве не менее одного года, и обязательный стаж работы в электроустановках не менее шести месяцев

Условия:

• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Место работы: город Ревда/Свердловская область
• График работы 5/2
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• Взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях
• Топливные карты на АЗС «Газпромнефть»
• Компенсация расходов за питание