Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• Подбор, отбор персонала;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• Формирование резерва кандидатов по вакансии;
• Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора;
• Консультирование кандидатов по вопросам оформления трудовых отношений.

Требования:

- Опыт работы специалистом по персоналу от 3-х лет.

- Владение сервисами поиска резюме, специализированными информационными системами, цифровыми услугами по подбору персонала.

- Знание норм этики делового общения, правил ведения деловой переписки.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- График работа: 5/2 с 9.00 до 18.00.

- Находимся в Рудничном районе.

- Заработная плата договорная и определяется по результатам собеседования.