Руководитель строительного отдела

Среди горных массивов Сибири, в 10 км от посёлка Шерегеш, расположен уникальный горнолыжный курорт — Сектор Е. Он завоевал популярность среди любителей активного отдыха не только в Сибири, но и по всей России.

От первой канатной дороги с кабинками в Шерегеше до современных трасс и глэмпинга в сердце таёжного леса — Сектор Е стал местом для наслаждения яркими эмоциями, незабываемыми таёжными пейзажами и уникальными возможностями для отдыха.

На сегодняшний день Сектор Е — это не просто горнолыжный курорт, а полноценный всесезонный комплекс для активного отдыха. Площадь курорта охватывает пять живописных вершин: Асыр, Утуя, Устье, Зеленая и Верблюды.

Благодаря этому существует достойное разнообразие трасс и маршрутов, рассчитанных на лыжников и сноубордистов всех уровней подготовки. Здесь находится 16 км подготовленных трасс, для комфортного катания, и еще 5 км — для фрирайда. Здесь же находится самая протяженная трасса в Шерегеше — 4,2 км.

С каждым годом команда курорта стремится добавить что-то новое, развивая инфраструктуру и сохраняя природу вокруг.

Сектор Е в поиске единомышленников и мы приглашаем тебя в нашу команду!

Сектор Е в поиске руководителя строительного отдела.

Задачи:

• организация процесса проектирования перспективных объектов;

• организация производства на стройплощадке;

• организация процесса по сбору ИРД;

• получение РНС - до этапа получения ЗОС и акта ввода в эксплуатацию объекта;

• передача построенного объекта в эксплуатацию.

Требования:

• образование: высшее профильное (строительное). Обязательно состоять в реестре Нострой;

• опыт в капитальном строительстве: рестораны, спа, гостиницы;

• успешный опыт завершенных объект, от этапа сбора исходных данных до получения ЗОС и акта ввода в эксплуатацию;

• знание организации СМР и очерёдность;

• уверенные знания в чертежах;

• умение работать самостоятельно и нести ответственность.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• гарантированный оклад + премия (конкретные параметры обсуждаются с отобранным кандидатом);

• проживание на территории комплекса;

• обеспечение корпоративным питанием и организованным трансфером до места работы;

• налаженные рабочие процессы, прозрачная система отчётности и всесторонняя поддержка со стороны управляющего персонала и собственника бизнеса;

• работа в команде высококвалифицированных специалистов, ориентированных на порядок, взаимопомощь и достижение результатов.