Помощник/ассистент руководителя

Ассистент руководителя

Мы создаём туристический проект в Вологде с высокими стандартами качества. Проект ориентирован на иностранных и российских туристов с перспективой расширения географии

Требуется ассистент руководителя для работы напрямую с основателем проекта. По отдельным задачам ассистент взаимодействует с руководителем туристических программ и приёма гостей

Это стартап с возможностью участвовать в создании проекта, влиять на продукт и реализовывать собственные идеи

Чем предстоит заниматься

• Оперативно и эффективно выполнять задачи, поставленные руководителем

• Участвовать в подготовке туристических программ, собирать информацию о маршрутах и готовить планы поездок. Контролировать график поездок

• Взаимодействовать с местными партнёрами — отелями, ресторанами, экскурсоводами, транспортными компаниями и другими организациями. Согласовывать детали поездок и подтверждать бронирования

• Участвовать в организации тестовых поездок, встречать и сопровождать туристические группы, вместе с командой решать текущие вопросы гостей

• Готовить материалы о маршрутах и поездках совместно с командой продвижения. При необходимости участвовать в съёмках видеоконтента

Кого мы ищем

Ищем человека с желанием развиваться, создавать и брать ответственность за результат

Для нас важны активная жизненная позиция, инициативность, организационные способности, внимание к деталям и коммуникативные навыки

Нужен идейный человек, который умеет предлагать конкретные решения и воплощать их в работе

Опыт в туризме желателен. Рассматриваем кандидатов из гостиничного бизнеса и смежных направлений

Формат работы

Полная занятость, полный рабочий день. Работа в представительстве проекта в центре Вологды, участие в выездах и приёме гостей.

В дни проведения туров нужно быть готовым работать по расписанию группы, в том числе в выходные и праздничные дни.

Что предлагаем

• Фиксированную заработную плату 60–80 тыс. руб. в месяц независимо от туристического потока.

• Индивидуальную бонусную часть по итогам года с учётом результатов работы и вклада в развитие проекта.

• Ежегодную индексацию фиксированной заработной платы не ниже фактической инфляции за предыдущий календарный год, опубликованной Банком России.

• Перспективу карьерного роста и профессионального развития в проекте.

• Возможность участвовать в создании проекта с самого начала и влиять на его развитие.

• Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы.