Мы запускаем новый склад фулфилмента в Купчино (~4500 кв.м.)— и ищем человека, который станет «ядром» проекта с первого дня.
Это не вакансия «поддержать работающее». Здесь вы строите: процессы, команду, ритм работы объекта 24/7 с нуля.
Почему стоит откликнуться:
- Запуск с нуля — редкий опыт. Вы проектируете и запускаете склад: от расстановки стеллажей и настройки WMS до формирования смен. Такой опыт в логистике — самый ценный и самый редкий.
- Своя команда — Вы сами проводите собеседования, адаптируете, обучаете и вводите в должность. Вокруг вас собирается та команда, с которой вы захотите работать.
- Скорость роста. За 12 месяцев запуска вы получаете опыт, который в зрелой компании копится 3 года: операционка + HR-цикл + инвентаризации + безопасность + партнёры.
- Энергия старта. Рядом — мотивированная команда единомышленников. Здесь нет «так принято» — здесь «давайте сделаем правильно».
Что вы будете делать (запуск и ежедневная работа):
- Организовывать полный цикл склада: приёмка → хранение → комплектация → упаковка → отгрузка ТМЦ партнёров (режим 24/7).
- Контролировать приёмку и отгрузку по графику поставок — без простоев транспорта и задержек в оформлении документов.
- Обеспечивать точность учёта в WMS и Excel: остатки, перемещения, инвентаризации, спорные зоны.
- Отвечать за сохранность ТМЦ, работу с браком, возвратами, потерями.
- Проводить плановые, внеплановые и выборочные инвентаризации, контролировать соответствие остатков учётным системам.
- Вести полный HR-цикл: планировать графики смен, вести табель (web-табель), считать производительность собственного и временного персонала; проводить собеседования, адаптацию, обучение и ввод в должность новых сотрудников.
- Обеспечивать охрану труда и пожарную безопасность.
- Контролировать исправность стеллажного и технологического оборудования, частичное техническое освидетельствование стеллажей.
- Обеспечивать уборку склада, санитарное состояние, наличие и качество питания персонала.
- Вести и контролировать документооборот: приёмка, отгрузка, возвраты маркетплейсов, оборотная тара (поддоны, гофрокороба).
Что для нас важно:
- Высшее образование.
- Опыт управления складом от 2 лет (в т.ч. в статусе начальника смены / участка с полным операционным циклом).
- Понимание технологий работы склада / фулфилмента: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка.
- Уверенный ПК, Excel (сводные таблицы, отчёты), опыт работы в WMS.
- Знание основ трудового законодательства и охраны труда.
- Готовность к графику работы объекта 24/7.
Будет вашим сильным преимуществом:
- Опыт работы на складе фулфилмента / 3PL.
- Знание правил отгрузки на маркетплейсы (FBO, FBS).
- Опыт полного HR-цикла на складе: подбор + адаптация + обучение + табель + дисциплина.
Условия:
- Оклад — 110 000 ₽ до вычета налогов + квартальная премия 30% — итого за квартал до ~143 000 ₽/мес в среднем при выполнении KPI. Премия привязана к результату, который вы сами и создаёте.
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата без задержек.
- Запуск объекта с нуля — редкий опыт, который вы больше нигде так быстро не получите.
- Полное формирование своей команды — подбор, адаптация, обучение, мотивация.
- Обучение и наставничество: стажировка на лучшем Фулфилменте в течении 2-3 недель— вы не остаётесь один на один с запуском.
- Питание за счёт компании, доставка, спецодежда, СИЗ, техника и инструменты.
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки.
- Премиальное банковское обслуживание.
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.