Менеджер по продажам/менеджер по работе с клиентами

Менеджер по продажам премиальных архитектурных материалов

RealBrick — бренд кирпича и плитки ручной формовки для клиентов, которые выбирают не просто отделочный материал, а архитектурный характер, качество и долговечность своего проекта.

Мы первыми в мире разработали и создали минеральный кирпич и плитку ручной формовки. Наши технологии запатентованы, охраняются и являются интеллектуальной собственностью компании. Это делает продукт RealBrick не просто частью премиального сегмента, а уникальным предложением на рынке архитектурных и отделочных материалов.

Мы реализуем проекты с крупными чеками и участвуем в создании знаковых объектов. Среди них — премиальный квартал DEPO в центре Минска. Наши шоурум, производство и продуктовая линейка соответствуют уровню клиентов, с которыми мы работаем.

Сейчас мы ищем менеджера, который умеет продавать ценность, а не только продукт; выстраивать доверительные отношения и становиться для клиента надёжным партнёром на всех этапах реализации проекта.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл продаж: от первого контакта и выявления потребностей до заключения договора и дальнейшего сопровождения клиента.

• Работать как с обращениями клиентов, так и с самостоятельно привлечёнными проектами.

• Проводить консультации и презентации продукции, профессионально объясняя особенности материала, технологии, различия коллекций и ценность ручной формовки.

• Разбираться в задаче каждого клиента: архитектурной концепции, стиле объекта, требованиях к материалу, сроках и бюджете проекта.

• Предлагать не формальный набор позиций, а продуманное решение, которое отвечает ожиданиям клиента и особенностям объекта.

• Обеспечивать высокий уровень сервиса: быть на связи, точно выполнять договорённости, своевременно информировать клиента и сопровождать его на каждом этапе.

• Развивать долгосрочные отношения с клиентами и формировать вокруг RealBrick репутацию бренда, которому доверяют.

• После адаптации — выполнять установленные KPI и последовательно увеличивать личный результат продаж.

Как строятся обучение, развитие и доход

Мы не ожидаем, что новый специалист начнёт продавать сложный премиальный продукт без глубокого погружения. Поэтому развитие менеджера в RealBrick проходит последовательно:

1. Первый месяц — обучение и погружение в продукт.
   Знакомство с философией бренда, материалом, производством, ассортиментом, коллекциями и разновидностями продукции. Изучение особенностей премиальных продаж и стандартов работы RealBrick.

2. Период адаптации.
   Первые самостоятельные коммуникации, консультации и работа с клиентами при поддержке команды. На этом этапе сохраняется стабильный оклад, чтобы менеджер мог спокойно наработать экспертность и уверенность.

3. Подключение KPI.
   После освоения продукта и стандартов работы появляются понятные показатели эффективности, ориентированные на качество работы и коммерческий результат.

4. Выход на процент от продаж.
   Доход становится напрямую связан с результатом менеджера. Предусмотрена градация: самый высокий процент начисляется за самостоятельно привлечённые сделки и контракты.

Что для нас важно

• Подтверждённый опыт продаж в премиальном или высоком ценовом сегменте.

• Умение работать с крупными чеками, сложными решениями и требовательными клиентами.

• Безупречные коммуникативные навыки: умение слушать, задавать точные вопросы, аргументировать, вести переговоры и располагать к себе.

• Способность видеть за запросом клиента его реальные потребности, ожидания и опасения.

• Высокий клиентский сервис как личный стандарт, а не формальное требование.

• Грамотная речь, презентабельность, ответственность и аккуратность в деталях.

• Готовность глубоко изучать продукт и постоянно развивать экспертность.

• Настрой на долгосрочную работу: мы ищем человека, который осознанно выбирает компанию, ставит профессиональные цели и хочет расти вместе с RealBrick.

Опыт в строительных и отделочных материалах, архитектуре или дизайне будет преимуществом, но главное для нас — сильные продажи, зрелая коммуникация и способность соответствовать премиальному уровню бренда.

Наличие личного автомобиля также будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Работу с уникальным премиальным продуктом, за которым стоят собственные запатентованные технологии, производство, философия и узнаваемые реализованные объекты.

• Стабильный оклад на период обучения и адаптации.

• Последовательную систему развития дохода: обучение → адаптация → KPI → процент от продаж.

• Повышенное вознаграждение за самостоятельно привлечённые проекты.

• Обучение продукту и поддержку на старте, без необходимости разбираться во всём самостоятельно.

• Работу в среде, где качество продукта, уровень сервиса и репутация имеют реальное значение.

• Оплата курсов / тренингов / обучений в сфере продаж за счет компании.

Карьерный рост

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. В RealBrick возможен последовательный карьерный рост:

менеджер по продажам → старший менеджер → руководитель направления → руководитель отдела продаж.

Мы приветствуем амбиции, инициативность и готовность брать на себя больше ответственности. Для нас важно не просто закрыть вакансию, а найти человека, который сможет развиваться внутри компании, усиливать команду и расти вместе с брендом.

Условия работы

• График: 5/2, с 10:00 до 18:30.

• Место работы: центр Минска, ул. Чапаева, 4.

• Работа в премиальном шоуруме и коммуникация с клиентами на объектах и площадках компании.

Если вы умеете продавать дорогие продукты через доверие, экспертность и сервис — и хотите развиваться в премиальном сегменте, RealBrick станет для вас сильной площадкой для профессионального, карьерного и финансового роста.